روش ICT کانادا

روش ICT کانادا

ویزای ICT ( روش ICT کانادا ) یک نوع ویزای کاری در کانادا است که برای افرادی که برنامه‌ریزی‌های شرکت خود را در کانادا دارند و می‌خواهند به عنوان مدیر یا کارمند شرکت خود در کانادا حضور پیدا کنند، ایجاد شده است. در ادامه، چند مرحله اصلی برای اخذ ویزای ICT به روش ثبت شرکت در کانادا توضیح داده شده است:

1. ثبت شرکت:
   • ابتدا باید یک شرکت در کانادا ثبت کنید. این ممکن است به مدت زمانی طول بکشد و نیازمند پیروی از قوانین مربوطه باشد.
2. تایید شرکت توسط IRCC:
   • پس از ثبت شرکت، باید شرکت شما توسط ایمیگریشن، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) تایید شود.
3. تدوین پرونده درخواست:
   • برای درخواست ویزای ICT ( روش ICT کانادا )، باید پرونده‌ای حاوی اسناد مختلف از جمله اطلاعات شخصی، اطلاعات شرکت، اهداف ویزا و… تدوین کنید.
4. پرداخت هزینه ویزا:
   • باید هزینه مربوط به ویزای ICT ( روش ICT کانادا )را پرداخت کنید. مقدار این هزینه ممکن است تغییر کند و بسته به نوع ویزا و سایر عوامل متغیر باشد.
5. تایید ویزا:
   • پس از بررسی پرونده شما توسط مقامات مهاجرتی، در صورت تایید، ویزا به شما اعطا می‌شود.
6. سفر به کانادا:
   • با دریافت ویزا، می‌توانید به کانادا سفر کنید و در شرکت خود به عنوان مدیر یا کارمند حاضر شوید.

مهم است که در هنگام تدوین پرونده و اقدامات مربوطه، به دقت به راهنمایی‌ها و الزامات مهاجرتی کانادا توجه کنید و از منابع رسمی بهره ببرید. همچنین، ممکن است تغییرات در قوانین مهاجرتی کانادا رخ دهد، بنابراین اطلاعات خود را به‌روز نگه دارید.

روش ICT کانادا به صورت مرحله به مرحله

یکی از مسیرهای مهاجرت به کانادا، اقدام از طریق ویزای انتقال درون شرکتی (ICT) می‌باشد. مفهوم ICT ( روش ICT کانادا ) به انتقال کارکنان درون یک شرکت اشاره دارد و این روش جزء زیرگروه‌های برنامه جابجایی بین‌المللی (IMP) کانادا قرار دارد.

بر طبق این برنامه، کسب‌ و کارهای بین‌المللی که در کانادا شعب، شرکت‌های فرعی یا وابسته دارند، می‌توانند کارکنان کلیدی خود را از سایر کشورها به کانادا منتقل کنند، از طریق ویزای ICT یا انتقال بین شرکتی.

در صورتی که در یک شرکت بین‌المللی فعالیت دارید و نقشی کلیدی دارید، ویزای انتقال درون‌شرکتی کانادا به عنوان یک گزینه‌ی مناسب برای مهاجرت به این کشور برای شما مطرح می‌شود.

تعریف ویزای ICT کانادا

ویزای ICT یک نوع ویزای کار موقت در کانادا می‌باشد که به شرکت‌های بین‌المللی اختصاص دارد. این شرکت‌ها در کشورهای خارج از کانادا فعالیت می‌کنند و در کانادا نیز دفاتر یا واحدهای تجاری تأسیس کرده‌اند. هدف از این نوع ویزا، امکان انتقال برخی از کارکنان متخصص و با مقام عالی این شرکت‌ها به دفاتر یا واحدهای کانادایی آنها می‌باشد.

هر شرکت بین‌المللی که توانایی اثبات داشته باشد که انتقال نیروی کار به داخل کانادا می‌تواند تأثیر مثبتی بر کیفیت خدمت‌رسانی آن به جامعه کانادایی داشته باشد، می‌تواند از این ویزا استفاده کند. در واقع، این شرکت‌ها باید اثبات کنند که انتقال کارکنان به کانادا منجر به بهبود زندگی و سودآوری برای جامعه محلی خواهد شد.

مزایای اخذ ویزای ICT کانادا

استفاده از برنامه ICT ( روش ICT کانادا ) برای مهاجرت به کانادا به مزایای متعددی همراه است:

1. عدم نیاز به مجوز LMIA: حضور در برنامه ICT ( روش ICT کانادا ) به معنای عدم نیاز به مجوز LMIA (Labor Market Impact Assessment) است. این مزیت به کمک کارفرمایان و کارکنان امکان مهاجرت به کانادا را بدون نیاز به این مجوز ایجاد می‌کند.
2. کوتاه شدن پروسه اخذ ویزای ICT: برنامه ICT به افراد این امکان را می‌دهد که به سرعت و بدون طی مراحل زمان‌بر برای دریافت ویزای کار ICT اقدام کنند.
3. استفاده از برنامه Global Skills Strategy: امکان استفاده از برنامه Global Skills Strategy برای کاهش زمان پردازش ویزا و افزایش سرعت اخذ آن برای فرد مهاجر.
4. همراهی اعضای خانواده: دارندگان ویزای کار ICT می‌توانند از امکان همراهی اعضای خانواده خود با خود به کانادا بهره‌مند شوند.
5. عدم نیاز به مهارت بالای زبان: برنامه ICT به کارکنان این امکان را می‌دهد که بدون نیاز به مهارت‌های بسیار بالای زبان، از فرصت مهاجرت به کانادا بهره‌مند شوند.
6. تبدیل به اقامت دائم: دارندگان ویزای انتقال درون شرکتی کانادا امکان تبدیل ویزای خود به اقامت دائم در کانادا را دارند، که این امر برای افراد مهاجر یک مزیت اضافی محسوب می‌شود.
7. گرفتن امتیاز:گرفتن ۲۰۰ امتیاز پس از رعایت شرایط لازم در کانادا در پروسه اکسپرس اینتری.

شرایط اخذ ویزای ICT کانادا

برای اخذ ویزای کار درون شرکتی کانادا ( روش ICT کانادا )، هر دو طرف، یعنی کارمند شرکت خارجی و شرکت‌های دارای شعب یا دفاتر در کانادا، می‌بایست شرایط و قوانین مربوطه را رعایت کنند. این اطلاعات مهم به منظور اطمینان از صحت و کاربردی بودن درخواست ویزا برای انتقال درون شرکتی به کانادا می‌باشد.

در صورتی که یکی از طرفین، سهواً یا عمداً، مقررات و قوانین این برنامه را رعایت نکند، ممکن است منجر به عدم صدور ویزای کار درون شرکتی (ICT) گردد. این امر نشانگر اهمیت هماهنگی و همکاری بین شرکت مادر و شرکت فرعی یا دفتر خارجی و همچنین توجه به جزئیات مربوط به ویزای ICT می‌باشد.

بنابراین، قبل از شروع هر گونه فرآیند مرتبط با ویزای کار درون شرکتی، توصیه می‌شود که هر دو طرف معامله به دقت قوانین مربوطه را بررسی کرده و اطمینان حاصل کنند که همه الزامات به درستی اجرا شده‌اند.

برای ویزای کار درون شرکتی کانادا (روش ICT کانادا )، کارکنان انتقالی باید به شرایط خاصی تطابق داشته باشند. در ادامه، شرایطی که باید برآورده شوند آورده شده است:

1. سابقه کار: کارکنان انتقالی باید حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت در شرکت خارجی را در سه سال گذشته داشته باشند.
2. انجام همان کار در دفتر کانادایی: کارکنان انتقالی باید برای انجام همان کاری که در کشور خود انجام می‌دادند، به دفتر یا واحد کانادایی اعزام شوند.
3. عنوان شغلی: عنوان شغلی باید زیرمجموعه یکی از سه طبقه بندی زیر باشد:
   • مدیر اجرایی (Executive): کسی که مدیریت شرکت یا بخش عمده‌ای از آن را به عهده دارد.
   • مدیر ارشد (Senior Manager): کسی که همه یا بخشی از شرکت را مدیریت کرده و بر کار سایر مدیران و کارمندان متخصص نظارت و کنترل داشته باشد.
   • نیروی کار متخصص (Specialized Knowledge): کارمندی که دانش تخصصی در مورد محصولات یا خدمات شرکت یا سطح بالایی از تخصص در حوزه فرآیندها و روال‌های سازمان داشته باشد.

روش ICT کانادا برای شرکت ها

برای شرکت‌هایی که قصد انتقال کارکنان خود به دفاتر یا واحدهای کانادایی خود را دارند(روش ICT کانادا)، شرایطی برای اخذ ویزای کار درون شرکتی (ICT) در کانادا وجود دارد. این شرایط عبارتند از:

1. وجود شرکت مادر در کانادا: شرکت درخواست کننده باید یک شرکت مادر، شعبه، یا دفتر در کانادا داشته باشد.
2. ثبت شرکت خارجی: شرکت مادر در خارج از کانادا باید یک شرکت معتبر و ثبت شده باشد.
3. ارتباط فعالیت‌های شرکت خارجی و کانادایی: فعالیت‌های شرکت مادر در خارج از کانادا باید مرتبط و ارتباطی با فعالیت‌های شرکت کانادایی داشته باشد.
4. انتقال کارکنان با تجربه: کارکنان معنی‌شده توسط شرکت مادر برای انتقال به دفتر کانادایی باید دارای حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت در شرکت مادر باشند.
5. موافقت از سوی شرکت مادر: شرکت مادر باید از انتقال کارکنان خود به دفاتر کانادایی خود موافقت کرده باشد و این موافقت به صورت رسمی و با اسناد مستند باید ارائه شود.
6. عرضه خدمات یا محصولات به بازار کانادایی: شرکت مادر باید بتواند اثبات کند که انتقال کارکنان به کانادا منجر به ارتقاء فعالیت‌ها یا بهبود خدمات یا محصولات ارائه شده به بازار کانادایی می‌شود.

برای ایجاد دفتر یا واحد کاری در کانادا و انتقال کارکنان یا مدیران به این کشور، برخی از نکات مهم به شرح زیر می‌باشد:

1. نشانی دفتر کار:
   • نشانی دقیق دفتر یا واحد کاری در کانادا باید مشخص شده و معتبر باشد. در حالت استثنایی مانند استارتاپ‌ها، تا زمان اجاره یا خرید دفتر، ممکن است از آدرس دیگری استفاده شود.
2. بیزینس پلن:
   • برای تأسیس دفتر در کانادا، شرکت باید یک بیزینس پلن واقع‌بینانه و قابل دفاع داشته باشد که فعالیت‌های خود را در این کشور توجیه کند.
3. توان مالی:
   • شرکت باید توان مالی آغاز کسب‌وکار در کانادا، پرداخت دستمزد کارکنان و سایر هزینه‌های مربوط به فعالیت خود را داشته باشد.
4. انتقال مدیران:
   • اگر شرکت قصد انتقال مدیران بلندپایه خود را به کانادا دارد، باید اثبات کند که مقیاس فعالیت‌های آن در کانادا به اندازه کافی بزرگ است تا نیاز به مدیریت در سطح بالا داشته باشد.
5. نقش متخصص:
   • برای انتقال کارمندان متخصص، شرکت باید اثبات کند که نیروی کار متخصص در حوزه تخصصی مورد نیاز خود حتماً در کار تجاری شرکت نقش دارد و فعالیت او در کانادا تحت هدایت مدیر کانادایی قرار دارد.

حداقل تمکن مالی برای زندگی در روش ICT کانادا

حداقل تمکن مالی برای روش ویزای ICT کانادا( روش ICT کانادا )

تمکن مالی یکی از موارد مهم در فرآیند مهاجرت به کانادا می‌باشد و متقاضیان باید توانایی مالی کافی را برای تأمین هزینه‌های زندگی و راه‌اندازی کسب و کار در کانادا ارائه دهند. این تمکن مالی به دو بخش تقسیم می‌شود:

1. تمکن مالی برای تامین هزینه زندگی:
   • متقاضی باید قادر باشد نشان دهد که دارای میزان کافی از منابع مالی برای تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده در کانادا است. این هزینه‌ها شامل اجاره مسکن، هزینه غذا، حمل و نقل، اقلام خدماتی، و سایر هزینه‌های ضروری می‌شود.
2. استفاده از جدول لایکو (LICO):
   • از جدول لایکو به عنوان ابزاری برای ارزیابی تمکن مالی متقاضی استفاده می‌شود. این جدول به معنای کمترین میزان درآمد مورد نیاز برای زندگی مناسب در مناطق شهری کانادا است. آفیسرهای مهاجرت از این جدول برای ارزیابی میزان توان مالی متقاضی بر اساس درآمد وی استفاده می‌کنند.
3. مدت زمان نگهداری تمکن مالی:
   • برای ویزاهای کوتاه مدت، مثل ویزاهای تحصیلی یا توریستی، معمولاً انتظار می‌رود که متقاضیان تا ۱۲ ماه از لایکو را در حساب بانکی خود نشان دهند، به منظور اطمینان از توان مالی آنها برای مدت اقامت مورد نظر.

تعداد نفرات	حداقل مبلغ مورد نیاز در سال به دلار کانادا به صورت تقریبی
۱ نفر	۲۸۰۰۰
۲ نفر	۳۴۰۰۰
۳ نفر	۴۲۰۰۰
۴ نفر	۵۲۰۰۰
۵ نفر	۶۰۰۰۰
۶ نفر	۶۶۰۰۰
۷ نفر	۷۴۰۰۰
۷ نفر به بالا	به ازای هر نفر ۱۰۰۰۰ اضافه شود

حداقل تمکن مالی برای تامین سرمایه گذاری

در موارد مختلف مهاجرت به کانادا (روش ICT کانادا )، اثبات تمکن مالی از اهمیت بسزایی برخوردار است. مقدار دقیق مورد نیاز برای سرمایه‌گذاری بستگی به نوع بیزینس یا برنامه مهاجرتی دارد. برخی از راه‌های اثبات تمکن مالی عبارتند از:

1. اثبات تمکن مالی از طریق نامه بانکی و گردش سه ماهه از حساب‌های کوتاه مدت:
   • ارائه گردش حساب‌های بانکی کوتاه‌مدت به مدت حداقل سه ماه.
2. اثبات تمکن مالی از طریق نامه بانکی و گردش یک الی دو ماهه از حساب‌های کوتاه مدت به همراه سورس مانند مبایعه‌نامه:
   • نمونه اطلاعات مالی بانکی به همراه مدارکی که منبع مالی را توضیح دهند.
3. اثبات تمکن مالی از طریق نامه بانکی از حساب‌های بلندمدت (و سورس مالی در صورت نیاز):
   • اطلاعات مالی از حساب‌های بلندمدت و در صورت نیاز، مدارکی که مبلغ و منبع مالی را توضیح دهند.
4. اثبات تمکن مالی از طریق حساب ارزی به همراه ارائه سورس مالی:
   • نمونه گردش حساب ارزی و مدارکی که منبع مالی را توضیح دهند.
5. اثبات تمکن مالی از طریق نامه بانکی و ارزیابی رسمی املاک:
   • گزارش ارزیابی رسمی املاک و ارائه گردش حساب بانکی.
6. ارزیابی رسمی املاک:
   • ارائه گزارش ارزیابی رسمی املاک به همراه مدارک مالی مرتبط.

با توجه به اینکه هر برنامه مهاجرتی شرایط خاصی دارد، توصیه می‌شود که متقاضیان با مشاوره از وکیل یا مشاور مهاجرت خدمات اداری مدیران مطمئن شوند که اسناد مالی مورد نیاز برای برنامه مهاجرتی خود را به درستی و کامل ارائه دهند.

انواع ویزای روش ICT کانادا

انواع ویزای آی سی تی کانادا

درست است. برنامه انتقال درون شرکتی (روش ICT کانادا) در کانادا، امکان مهاجرت مدیران و نیروهای متخصص از طریق ویزای کار را فراهم می‌کند. این برنامه انتقال درون شرکتی به سه دسته ویزا تقسیم می‌شود، هرکدام با شرایط خاص خود:

1. ویزای کار مدیران اجرایی (Executive):
   • برای افرادی که مدیریت شرکت یا بخش عمده‌ای از آن را به عهده دارند.
   • تحت نظارت کلی مدیران سطوح بالاتر، هیئت مدیره یا سهامداران شرکت هستند.
   • این افراد باید توانایی‌های مدیریتی بالا و تأثیرگذاری در تصمیم‌گیری‌های شرکت را اثبات کنند.
2. ویزای کار مدیران ارشد (Senior Manager):
   • برای افرادی که مدیریت یک دپارتمان یا بخش فرعی از شرکت را بر عهده دارند.
   • نظارت بر کار سایر مدیران و سرپرست‌ها به عهده آنهاست.
   • نیاز به تجربه و مهارت‌های مدیریتی قوی دارند.
3. ویزای کار نیروهای متخصص (Specialized Knowledge):
   • برای کارمندانی که دانش تخصصی در زمینه‌ای خاص دارند که به محصولات یا خدمات شرکت مرتبط است.
   • باید نقش مهمی در فعالیت‌های شرکت داشته باشند و دانش تخصصی حوزه خود را اثبات کنند.

توجه داشته باشید که هر یک از این دسته‌ها به شرایط و معیارهای خاصی برای اهلیت ویزا مشتمل هستند. همچنین، توجه به موارد دیگری نیز از جمله معیارهای تأیید نیازمندی‌های بازار کار و موافقت شرکت مادر در کانادا است.

مدارک مورد نیاز ویزای ICT کانادا

مدارک لازم برای اقدام از طریق برنامه انتقال درون شرکتی روش ICT کانادا عبارتند از:

1. تایید استخدام از شرکت مادر:
   • نامه‌ای از شرکت مادر یا دفتر نمایندگی که تایید کند که شما به عنوان یک کارمند کلیدی مورد نیاز برای انتقال به دفتر کانادایی هستید.
2. تاریخچه کاری:
   • مدارکی که نشان دهد کارمند انتقالی در بازه‌ی سه سال پیش از زمان اقدام برای اخذ ویزای ICT حداقل یک سال را در شرکت مادر کار کرده است. این می‌تواند شامل فیش حقوقی، قرارداد کاری یا سایر مدارک مشابه باشد.
3. خلاصه وضعیت وظایف و شرح مسئولیت‌ها:
   • اسنادی که شرح وضعیت وظایف فرد انتقالی در موقعیت اجرایی یا مدیریتی را ارائه دهد. این شامل موقعیت کاری، عنوان شغل، جایگاه شغلی در سازمان اداری شرکت و شرح وظایف او در کشور مبدأ و نیز برای موقعیت آتی در کانادا می‌شود.
4. مدارک تحصیلی و تخصصی:
   • اگر نیازمندی‌ها نیاز به دانش تخصصی دارند، مدارکی که نشان دهد فرد انتقالی دارای دانش تخصصی مورد نیاز است.
5. توصیف ارتباط ملموس:
   • سندی که نشان دهد ارتباط ملموس میان فعالیت‌های شرکت در کشور مبدأ و دفتر کانادایی آن یا هر شرکت دیگری که همکار آن در کانادا قلمداد می‌شود، وجود دارد.
6. دعوتنامه از شرکت کانادایی:
   • دعوتنامه رسمی از شرکت کانادایی که نشان دهد آنها به انتقال فرد به دفتر کانادایی علاقه‌مند هستند.
7. طرح تجاری دقیق:
   • طرح کسب و کار دقیق یا بیزینس پلن که شرح دهد چگونه انتقال شما به دفتر کانادایی توجیه‌پذیر و مفید خواهد بود و چگونه به توسعه کسب و کار شرکت در کانادا کمک می‌کند.

نحوه اپلای ویزای ICT کانادا ( آی سی تی کانادا )

مراحل ذکر شده برای اقدام به درخواست ویزای کار ICT ( روش ICT کانادا ) در کانادا درست است و توجه به جزئیات و مدارک مورد نیاز امری حیاتی است. در ادامه، برخی نکات مهم برای انجام این مراحل بهتر و مطمئن‌تر آورده شده است:

1. بررسی دقیق الزامات:
   • قبل از شروع فرایند، مطمئن شوید که تمامی شرایط و الزامات مورد نیاز برای ویزای کار ICT را مطالعه و درک کرده‌اید.
2. آماده‌سازی مدارک:
   • مدارک لازم را با دقت آماده کنید و اطمینان حاصل کنید که همه اسناد مورد نیاز پر شده و امضا شده‌اند.
3. درخواست آنلاین:
   • از وب‌سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا (IRCC) شروع به پر کردن فرم‌ها و اطلاعات مورد نیاز کنید.
4. پرداخت هزینه:
   • هزینه‌های مرتبط با ایجاد اپلیکیشن و انگشت‌نگاری را به موقع و با دقت پرداخت کنید.
5. آپلود مدارک:
   • تمام مدارک مورد نیاز را به دقت در سیستم آپلیکیشن بارگذاری کنید.
6. نوبت انگشت‌نگاری:
   • برنامه‌ریزی دقیق برای گرفتن وقت انگشت‌نگاری از سفارت یا نمایندگی کانادا در یکی از کشورهای همسایه را انجام دهید.
7. پیگیری وضعیت:
   • پس از ارسال درخواست، وضعیت آن را به صورت دوره‌ای بررسی کرده و پیگیری نمایید.
8. دریافت ویزا:
   • پس از تایید ویزا، پاسپورت خود را جهت دریافت لیبل ویزا از مراکز مختصر کانادایی بردارید.

مراعات کنید که این مراحل ممکن است تغییراتی پیدا کنند و بهتر است همواره به سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا (IRCC) مراجعه کنید تا اطلاعات به‌روز و دقیقی داشته باشید.

مدت زمان اجازه کار از طریق ویزای ICT کانادا چقدر است؟

مدت اعتبار اولیه ویزای کار در برنامه ICT کانادا یک سال است، اما این ویزا قابلیت تمدید دارد. برای تمدید ویزا، باید مدارکی را ارائه دهید که نشان دهد:

1. تلاش برای راه‌اندازی کسب و کار:
   • نیاز است که ارائه دهید که در طول دوره اول ویزا، تلاش‌های مستمری برای راه‌اندازی یا گسترش کسب و کار در کانادا انجام داده‌اید.
2. استفاده حداکثری از ویزا:
   • باید ثابت کنید که در طول مدت اولیه ویزا، به حداکثر استفاده از امکانات ویزا برای توسعه کسب و کار پرداخته‌اید.
3. پرداخت مالیات و تعهد به ادامه فعالیت:
   • ارائه اطلاعات مربوط به پرداخت مالیات و تعهد به ادامه فعالیت در کانادا از جمله اقداماتی است که ممکن است مورد نیاز باشد.
4. پروفایل مالی کسب و کار:
   • اطلاعات مربوط به وضعیت مالی کسب و کار شما در کانادا و ادامه فعالیت آن باید به آفیسر ارائه شود.
5. برنامه کسب و کار آینده:
   • باید برنامه‌ای برای آینده کسب و کار خود در کانادا ارائه دهید و نشان دهید که چگونه قصد دارید کسب و کار خود را گسترش دهید.

اطلاعات دقیق در مورد مدارک مورد نیاز برای تمدید ویزا را می‌توانید از وب‌سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا (IRCC) یا مشاوره حقوقی معتبر دریافت کنید.

تمدید ویزای موقت به روش ICT کانادا

برای تمدید اعتبار ویزای ICT، شرکت کانادایی باید با ارائه مدارکی نشان دهد که:

1. ارتباط معتبر:
   • باید ثابت کنید که ارتباط معتبری بین دفتر کانادایی (یا شرکت کانادایی) و شرکت مبدأ وجود دارد. این ارتباط ممکن است از طریق قراردادها، توافق‌نامه‌ها، پروژه‌های مشترک یا سایر وسایل ارتباطی ثابت شود.
2. فعالیت دفتر کانادایی:
   • باید نشان دهید که دفتر کانادایی در تأمین کالاها و خدمات در یک سال گذشته فعال بوده است. این می‌تواند از طریق فاکتورها، قراردادها، گزارش‌های مالی، یا سایر اسناد مربوط به فعالیت‌های اقتصادی ثابت شود.
3. تأمین کارمندان:
   • باید اطلاعاتی ارائه دهید که نشان دهد دفتر کانادایی توانسته است کارمندان مورد نیاز خود را تأمین کند. این اطلاعات می‌تواند شامل فهرست کارمندان، قراردادهای کاری، فاکتورهای حقوق و دستمزد و سایر اسناد مرتبط با منابع انسانی باشد.

با ارائه مدارک مرتبط و جزئیات دقیق، شرکت می‌تواند اطمینان دهد که ارتباطات و فعالیت‌های خود را در کانادا ادامه داده و شرایط لازم برای تمدید ویزا را فراهم کند.

هزینه ویزای ICT کانادا یا روش ICT کانادا

ویزای کار انتقال درون شرکتی کانادا متعلق به دسته ویزاهای موقت (Temporary Work Permit) است. همچنین هزینه‌های این نوع ویزا مانند سایر ویزاهای کار موقت کانادا، معمولاً شامل هزینه‌های مختلفی از جمله درخواست ویزا، ارائه مدارک، انگشت‌نگاری، و سایر هزینه‌های مرتبط با فرآیند اخذ ویزا می‌شود.

در این نوع ویزا، کارفرمای کانادایی نیز باید به تعیین شده در سیستم کارفرمایان (Employer Portal) هزینه “حق انطباق کارفرما” (Employer Compliance Fee) را پرداخت کند. این هزینه برای تضمین این است که کارفرما به شرایط مربوط به استفاده از برنامه روش ICT کانادا پایبند باشد و تعهدات مرتبط با استفاده از این برنامه را رعایت کند.

اطلاعات دقیق در مورد هزینه‌ها و مراحل اخذ ویزای کار انتقال درون شرکتی ( ویزای ICT کانادا ) می‌تواند با توجه به تغییرات قوانین و مقررات جاری باشد، بنابراین توصیه می‌شود که اطلاعات جاری را از منابع رسمی یا مشاوران مهاجرت کانادا به دست آورید.

تبدیل ویزای ICT کانادا به اقامت دائم کانادا

ویزای کار انتقال درون شرکتی ( ویزای ICT کانادا) به خودی خود منجر به اخذ اقامت دائم کانادا نمی‌شود. اگر شما پس از اخذ ویزای کار ICT حداقل یک سال تجربه کار در کانادا داشته باشید و مایل به اقامت دائم در این کشور باشید، مسیرهای مختلفی برای ادامه مسیر مهاجرتتان وجود دارد. چندین برنامه مهاجرتی در این زمینه وجود دارد، اما یکی از معروف‌ترین مسیرها برنامه مهاجرت اقتصادی از طریق برنامه کاری‌گرا (Express Entry) است.

برای ادامه مسیر به سمت اقامت دائم کانادا، می‌توانید مراحل زیر را دنبال کنید:

1. مهارت‌های مورد نیاز:
   • بررسی مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز برنامه مهاجرت اقتصادی Express Entry.
2. آزمون زبان:
   • شرکت در آزمون زبان مثل IELTS یا CELPIP و کسب نمره مطلوب در زبان انگلیسی یا فرانسه.
3. ارزیابی مهارت‌ها و امتیازدهی:
   • ارسال درخواست ارزیابی مهارت‌ها و کسب امتیازهای لازم برای شرکت در دوره‌های انتخاب از طریق Express Entry.
4. شرکت در دوره‌های انتخاب (Draws):
   • شرکت در دوره‌های انتخاب مداوم برنامه Express Entry و امید به دعوت به شرکت در یکی از این دوره‌ها.
5. دعوت به شرکت در برنامه:
   • دریافت دعوت به شرکت در یک دوره انتخاب از Express Entry.
6. ثبت نام در برنامه دائمی مهاجرت (PR):
   • ثبت نام در برنامه دائمی مهاجرت (PR) و ادامه مراحل اقدامات لازم برای اخذ اقامت دائم کانادا.

در هر مرحله، توجه به دقت به نیازها و الزامات برنامه‌ها و مشاوره با یک مشاور مهاجرت می‌تواند به شما کمک کند.